我院举办2019年度医疗工作考核会

1月11日，按照医院年度绩效考核工作的部署安排，我院在新医技病房楼报告厅举办了“2019年度医疗工作考核会”，所有在院领导、各职能部门负责人和临床医技科室主任担任现场评委，我院50个临床科室和17个医技科室进行现场汇报交流，并评出一二三等奖和进步奖。

考核会由何宏涛副院长主持。单保恩书记发表讲话，他指出：“一年来，我院广大干部职工在上级党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，坚决贯彻全国、全省卫生健康工作会议精神，全面落实学校决策部署，扎实开展‘不忘初心、牢记使命’主题教育，持续深化公立医院运行、党建等深层次改革，有序推进医院等级复审准备工作，各项数据指标持续向好，医、教、研等各项重点工作继续高质量发展，患者就医体验不断改善，医院综合实力和竞争力明显提升。这次年终医疗工作考核会既是一次现场考评会，也是各科室全年工作的一次展示和交流会，希望各科室借此平台，相互学习、取长补短、共同进步。”

本次现场考核执行我院文件《临床医技科室医疗工作年度绩效考核办法》，分为医技科室和临床科室两部分进行，各科室分别就团队建设及核心竞争力、发展与贡献、服务临床及科室间协作、质量与安全、科研与教学情况、行风及重大活动完成情况、下一年度工作目标与思路及费用控制等方面进行现场汇报。为进一步确保考核工作的公开、公平、公正和客观，在认真汲取往年考核工作经验基础上，院领导多次进行针对性研究部署，严格基础绩效考核打分，严密组织推进各项筹备工作，在“医疗质量与安全项”里增加了平均住院日、手术科室出院患者手术占比、药占比、百元收入卫生材料费等指标，引导大家在日常工作中更加关注科室运行效率。同时，对打分系统进行了优化升级，将无线计分器与各科室评委进行一一关联，现场得分加上科室基础考核分数即为科室年度考核总得分，结果当场公布，现场考核打分及考核结果由监察室进行全程监督。

考核工作开始后，各科室核心小组成员按顺序上台进行汇报，一张张精美的幻灯片将科室一年的工作亮点呈现在大家面前。大家思路清晰、举止大方，在短暂的时间里用详实的内容和精彩的表现获得评审专家的认可和好评。

为激励科室营造创先争优的良好氛围，调动广大职工工作积极性，经党委会讨论决定在“2019年度医疗工作考核”中按比例调整临床组获奖名额，即二等奖增加1名，三等奖增加2名，科室进步奖增加1名。获奖名额达到16个。

经过一天紧张而激烈的考评，最终，临床科室的肾内科、乳腺中心获一等奖，胸二科、外三科、呼吸内科、妇科获二等奖，重症医学科、胸六科、心血管内科、放五科、放一科、急诊科（东）、血液内科获三等奖。医技科室的超声科获一等奖，核医学科、检验科获二等奖，病理科、CT磁共振科、放射科分获三等奖。肿瘤免疫科、神经外科（东）、全科医疗科（东）、中医科获2019年度进步奖。

文/韩明辉 温转

单保恩书记讲话

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