为进一步推进优质护理服务工作,强化护理人员岗位技能,提升专业内涵,同时展现青年护理人员积极向上,锐意进取的职业风采,经医院研究决定拟定于8月中旬举行2021年青年护理人员专业技能竞赛活动。6月29日下午,护理部组织召开本次竞赛启动会。护理部李来有主任、康琳主任及两个院区的护士长、护理骨干200余人参加会议。
会议伊始,李来有主任语重心长地讲到,随着医院的迅速发展,护理队伍不断壮大,青年护士人数占比大幅增加,而青年护理人员的基础理论、基本知识、基本技能急待提高。特别是在今年三甲复审时,暴露了部分年轻护士业务能力的不足。因此护理部在原有培训模式的基础上,引入案例分析、情景模拟等形式,同时注重护理人员评判性思维、人文关怀、沟通能力的培养,以赛代练,从而夯实青年护理人员的业务技能。
护理部赵晓燕副主任宣读了竞赛通知,着重解读了参赛选手范围、竞赛内容、形式、时间安排、奖项设置等方面的内容。为了让大家更好地在科室开展青年护理人员的赛前训练 ,特邀请重症医学科副护士长高鹏、主管护师金银银、护师李卓现场演示个人和团体项目的竞赛形式,选手们在规定时间完成读题,并根据案例对患者进行评估与沟通。操作过程中评委适时发放题卡,选手需做出判断和处理。台下护士长、护士都目不转睛地观看选手们的演示,有的还用手机记录下整个演示过程。大家一致认为这种新颖、灵活的考核方式既贴近临床实际工作,又可以提高护理人员应对突发情况、沟通交流的能力。
会后,护理部将按竞赛方案同步组织两个院区各科室护士长带领青年护理人员积极开展各种形式的训练和学习,参加竞赛取得好成绩的同时,不断提升护理队伍的专业技能。
文/赵晓燕